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先进团体演讲稿,先进团体演讲稿五篇

先进团体演讲稿

  • 先进团体演讲稿五篇

    以下是小编为您整理的“先进团体演讲稿”相关的精华内容,请注意这篇文章仅作参考资料。成功需要的不仅是天赋更需要无数次的努力和付出,如果自己演讲的还不算很流畅。演讲稿可以让你更加自由地展示自己的才华和魅力,一篇优秀的演讲稿能帮助我们达成演讲目标。

    先进团体演讲稿【篇1】

    尊敬的评委,亲爱的观众,大家好!

    今天我来演讲的主题是“先进团体”。什么是先进团体?先进团体是在团结、协作、创新、担当、奉献方面表现出色,成绩突出,领先于同类组织的团体。

    在我们的社会中,先进团体不仅是社会进步的推动力量,更是人民群众信任、支持的象征。无论是政府、企业、学校、社会组织,都有很多先进团体值得我们学习。

    首先,先进团体是团结协作的典范。团结协作是先进团体得以发扬光大的重要条件。只有团结在一起、互相支持、合作配合,才能解决问题、实现目标。比如,一些先进企业,他们注重团队建设、引导员工形成共同的价值观和使命感,重视沟通、协调、合作,使企业员工形成一支高效、协作的团队,创造了佳绩,树立了企业形象。

    其次,先进团体是创新担当的代表。创新和担当是先进团体的核心竞争力。只有不断创新,才能跟上时代的步伐,创造新的价值。比如,中国火箭军就是一支具有强大创新能力和担当精神的先进团队,他们不断攻克高难度技术难题,在国家危急关头,勇挑重担,守卫国家安全。

    再次,先进团体是奉献爱心的典范。奉献和爱心是先进团体的重要品质,是他们赢得民众支持和爱护的原因。比如,一些先进学校,他们积极参与公益活动,关注贫困生的成长,为学生提供各种学习支持和帮助,让学生感受到了大家庭的温暖和关怀,成为社会的宝贵财富。

    最后,我们身边的先进团体值得我们学习、借鉴。我们可以从他们身上学到团结协作的精神、创新担当的勇气、奉献爱心的品质。我们应该尊重、支持他们,对他们进行充分宣传和表彰,激励更多的人参与先进团体的建设,积极奉献、担当使命,共同促进社会的发展和进步。

    做一个有担当、有梦想、有责任的人,从自身做起,用实际行动带动身边的人加入先进团队,推动社会的进步,走向更加美好的未来!谢谢!

    先进团体演讲稿【篇2】

    先进团体演讲稿

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    大家好!

    今天,我非常荣幸能够站在这里为大家介绍我们先进团体。我们这个团体是一个积极向上、团结协作的集体,也是一个努力实践、不断创新的团队。

    作为先进团体的代表,我想首先向大家介绍

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  • 先进演讲稿

    由于我们工作的严谨,我们动不动就要写一些文章,范文在我们的生活中随处可见,在哪里可以找到相关的范文呢?以下为小编为你收集整理的先进演讲稿,欢迎阅读,希望你能喜欢!

    先进演讲稿(篇1)

    尊敬的各位领导,各位来宾:

    大家好!

    我来自天津市和平区体育馆街社区。

    今天,我要演讲的题目是,《社区——奏响和谐乐章的我们》

    此时此刻,我的心情异常激动,也感到异常荣幸,作为一名社工,我们的工作没有鲜花也没有掌声,也许正是因为这样,这一刻愈发显得珍贵。不只是我,在中国,每个地区,每个社区,有着无数如我一般平凡的工作者在用自己挥洒的汗水奏响着社会主义和谐的乐章。

    面对压力,我们用肩膀去承担;面对猜忌,我们用心灵去融合;面对疑惑,我们用事实去证明;面对冷漠,我们用真情去感化!这是社区人的素质,也是社区人的精神支柱。

    我记得2009年3月,我踏进了社区的大门。我第一次来到社区,给我留下深刻印象的第一件事就是房间里有很多人,对吧。各种声音充斥着耳朵,“葛主任,我这条件办低保能行吗?

    ”“小李啊,我要抱孙子了生孩子的手续怎么办啊”“下岗上保险是在这儿么?”提问与回答的声音此起彼伏,“这是个什么样的地方啊!”看着眼前提问的人和为他们而忙碌的人,我不由的对自己问了出来。

    因为,在我的记忆中也只有大学入学分宿舍时大概有这么的“热闹”。事实上,我后来才知道,那天看到的只是社区工作的一小部分。

    初到社区我被分派负责卫生工作,分配任务时,主任说“金阳啊,卫生工作是我们社区工作的脸面,是跟居民打交道的一线,你一定要尽快的掌握工作技巧,融入到社区工作中来啊。”“切,做卫生而以,这个很难么?”我在心里小小的念叨了一下。

    在接下来的几天里,我意识到卫生工作确实有点困难。从整体环境的健康到居住区的局部健康;从脚下的道路卫生到高大树木的白色污染,从预防媒介生物到楼门医院乱堆乱放的处理。这真的让我意识到了社区卫生的重要性。

    此外,人们的房屋漏水、管道通畅等都写在了卫生社工的工作菜单上。以健康为例,我们可以看到社区工作是全面的。

    社区工作也是一个细致的工作。从人口普查,到经济普查,从配合派出所工作,到配合拆腾迁工作,各种数字、名单、报表、摸底的情况,每一项任务都要求我们做到工作的细致精确,几乎要做到零失误。因为我们知道,作为第一手资料,我们不允许犯错误,而我们的一个错误将直接造成严重后果。

    作为社区工作者,了解最直接的社

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  • 集体先进事迹演讲稿收藏

    本文标题是“集体先进事迹演讲稿”,是栏目小编为您集合整理的与您所需相关的资料。我们欢迎与您一起学习,使知识变得更加有用。

    百年寿限不可忽视,百年计划也是必不可少的。当一个演讲活动即将开始时,演讲稿需要突出要点和重要性,以便听众更容易记住和理解。演讲稿的构成是最复杂的,对其要求也是最高的,同时也是最重要的部分。

    集体先进事迹演讲稿【篇1】

    各位领导,各位同仁:

    大家下午好,非常感谢公司能够给我这么高的评价,我觉得这不是我一个人的荣誉,荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。

    首先,我要感谢张总和各位副总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互配合、相互帮助,我也无法取得今天的成绩。

    一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个物业项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是关键。

    作为公司的项目经理,是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家交流:

    我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的,物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合,但他可以是员工优点的整合,每个员工都有其优点和缺点,作为项目经理,一定要了解员工,用其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重,我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇,难免产生委屈。作为一名项目经理,要注意缓和矛盾,宽慰员工,放宽胸怀;然后,坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有规矩,不成方圆”。要知道,工作中必须高标准、严要求,才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围,今年年初,公司开始准备按照质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业,我们项目响应公司号召,整理档案资料,规范了实际操作,按照体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的初步审核。

    最后,是要处理好与业主以及社会各界的关系,物业项目经理一定要具有亲和力,让

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  • 先进班组演讲稿

    笔者为了让读者更好地阅读,特别准备了今天的“先进班组演讲稿”,请注意,此页面的信息仅供参考,请谨慎对待。勤奋是我们迈向成功的必要因素之一,当个人即将开始演讲活动时,需要认真整理自己的演讲稿。在表达时,演讲者应注重语言的准确性。

    先进班组演讲稿 篇1

    尊敬的各位领导、各位同事

    你们好!今天我能够站在这里向诸位汇报东四栋先进楼栋的工作感到很荣幸,在此衷心地谢谢集团领导对东四栋的工作肯定以及各位同仁给予信任,东四栋工作上之所以能够取得今天的成绩,与领导们的鼓励和关怀、同事们的帮助是分不开的。

    在刚刚过去的科研及广大师生服务,东四栋员工们与学工处和宿管会紧密联系,组织、动员学生们袋装化,做到走道无垃圾、纸片、墙面砖无污点,在宿管会成员的配合下,说服学生不要在宿舍内用火锅、不要在寝室内喝酒、大声喧哗等,对个别晚归或不归宿同学登记后,值班人员耐心说服和教育,帮助学生们改掉坏习惯,给学生们创造了一个干净、舒适的学习环境。

    总之,宿管工作是一项细致、又复杂的工作,任重而道远。

    新的一年已经来到,作为后勤服务集团宿管中心东四栋,我们一定恪尽职守,再接再厉,不断改进工作方法,提高工作效率和服务质量,为把东四栋宿舍楼工作做得更好而努力奋斗。

    最后祝各位领导及同事们新年愉快!身体安康!万事如意!

    一、增强员工安全意识。

    只要员工具备较强的安全意识,才能有效预防事故发生,只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵守安全生产规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产,对员工安全意识的.培养,强化,是从正面培训和侧面引导两个角度进行。

    首先,企业员工只有正了解所在工作环境的危险因素,才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”.定期将危险源点,作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训,在培训过程中还根据车间实际情况,考虑到每位员工(特别是刚入厂参加工作的)的实际接收和理解情况,不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格:安全生产月,班前班后会,周一安全日,安全例会,事故案例分析会等。

    其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭,父母,妻儿的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”的观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变,从而班组员工自主地预防安全事故的发生。

    二、提高员工安全生产技术能

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